[周刊王CTWANT] 聯亞生技集團創辦人、聯合生物製藥董事長暨執行長王長怡博士今天（19日）在給同仁信件中提到，新冠疫苗UB-612已接獲大量海外訂單，急需多批次生產銜接供貨；聯亞藥UB-851也已與國際大廠洽談策略聯盟，未來需長期供應生產，呼籲聯生藥同仁及早回歸工作崗位，發揮聯生藥蛋白藥生產廠房最大效益，創造公司最大營收。
王長怡今天對同仁發出一封近1500字長信，堅定強調「愛才、惜才」立場，感謝同仁付出辛勞，歷經8個半月「隔離」，我回來了」。
以下為王長怡給聯生藥同仁信件全文：
長怡創辦聯亞生技集團，以自有技術紮根進而開發多樣產品線。於產品逐漸成熟之際，為加速產品發展及順利募資，率先將單株抗體事業切割成立聯合生物製藥股份有限公司（聯生藥）。聯生藥成立之際，長怡率領聯亞生技集團傾全力支持，期望聯生藥成為聯亞生技集團甚至是台灣生技界之領頭羊，站上國際嶄露頭角。聯生藥擁有集團最核心蛋白藥生產廠房、設施及人才，在所有同仁努力下，亦不負眾望通過台灣衛福部PIC/S GMP查核。
自2020年初新冠疫情爆發，長怡深知此場與新冠病毒戰役將會是聯亞生技集團貢獻及反饋社會之機會，遂義無反顧帶領團隊投入新冠疫苗開發。在大家日以繼夜的努力下，使產品快速由設計、試製、量產進入到臨床1、2期及增補強劑的各期試驗。集團長期深耕之能量被外界重視，並於2020年6月加入台灣疫苗國家隊；但也引起有心人士之覬覦，謀劃逐步奪取聯亞生技集團各公司經營權與研發成果。
不法人士奪取經營權之際，煽動之謬論對同仁造成威脅與刁難，長怡心疼、不捨與遺憾。然而，多位有責任感的同仁，主動爭取回歸工作崗位，擔心大家辛苦建立的GMP廠房斷了命脈，長怡銘感在心、甚感欣慰，亦更加堅定捍衛聯生藥之決心。
為使同仁安心工作，長怡再次聲明以下堅定不移的立場與確切的事實：
開曼聯合生物製藥（控股）有限公司（開曼聯生藥控）及聯合生物製藥股份有限公司（聯生藥），經合法股東會改選成立新董事會成員，一致推舉通過王長怡博士為兩公司董事長，並已經解任林淑菁在開曼聯生藥控及聯生藥公司董事、執行長及總經理職務；且解任崔贊捷在開曼聯生藥控及聯生藥公司之董事職務。
林淑菁女士自2022年3月底多次向經濟部申請變更登記聯生藥公司董事、董事長。其遞交之申請文件無法佐證2022年3月底法人股東董事會決議合法性。且崔贊捷先生無法提出中國大陸除籍證明。故經濟部於2022年12月16日正式回覆「不予變更登記」。經濟部工商登記資料聯生藥代表人自始迄今皆為王長怡博士。
聯生藥公司已於12月11日解任林淑菁女士在公司內之各式職務。林女士在近期仍要脅聯生藥同仁拒交聯生藥登記印鑑、霸佔竹北生醫園區A1臨床實驗室場地、要脅行政人員不得向王長怡董事長述職等不法行徑，聯生藥已著手蒐證送檢調查辦。對相關不法之徒亦將提出刑事告訴，以維護聯生藥及其股東之權益。
為守護公司重要資產，請同仁確實遵守聯生藥公司營業秘密規範。勿將公司任何成果、業務上的相關資訊與訊息（以包含但不限於紙本及電子文件、通訊軟體、郵件及口述…等形式）提供洩漏給外界，以免為有心人士利用而誤觸法。
UB-612疫苗已接獲大量海外訂單，急需多批次生產銜接供貨；聯亞藥UB-851已與國際大廠洽談策略聯盟，未來需長期供應生產。長怡呼籲聯生藥同仁及早回歸工作崗位，發揮聯生藥蛋白藥生產廠房最大效益，創造公司最大營收。
將重新檢視研發專案排程與進度，依據目前資源排定優先順序，擬定新的戰略計畫，快速推動產品進展，並進一步洽談產品授權及國際合作開發。
於現今資源有限與人力精簡的情況下，聯生藥湖口廠將與聯亞生技、聯亞藥相互支援，減輕同仁工作負擔。
長怡將持續推動增資及掛牌上市進度，將公司價值推向新高境界，並優化員工福利，為股東創造最大權益，達到與員工及股東利益共享最佳化之目的。
長怡愛才、惜才，且珍惜與同仁一起努力的過程，點滴記在心頭。由衷感謝同仁一直以來的付出與辛勞。你們的熱忱，也是我動力的來源。歷經8個半月的「隔離」，我回來了！期望與你們一同守護我們的聯生藥！